企业在发展各类的生产经营的过程中，要完全避免风险是不可能的。作为一个老板，也经常担心自己的员工在日常工作的时候出现人身伤害。现在介绍一款可以帮助企业转嫁经营风险的产品——雇主责任险。

一、什么是雇主责任险

雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。

二、雇主责任险和团体意外险有什么不同

（1）被保险人不同

雇主责任险的被保险人和受益人为企业，是为企业转嫁应承担的员工意外以及职业病费用的风险，是保险公司帮助企业承担赔付责任；团体意外险的被保险人为企业员工，受益人为员工本人或者员工指定的受益人，保险公司赔付员工后，不能免除企业（雇主）的赔偿责任。也就是说，保险公司赔付完之后，企业很有可能还是要赔付员工一部分金额。

（2）保障内容不同

雇主责任险保障的是雇员工作期间发生的意外或由于工作导致的职业疾病，有的保险产品也可以扩展到非工作期间内的意外保障；团体意外险保障的是雇员日常工作生活过程中发生的意外事故，一般不包含员工工作期间发生的意外和职业病的保障。

三、企业购买雇主责任险有什么作用 

（1）转移风险

随着工伤条例对工伤事故的赔偿标准进一步提高，企业购买雇主责任险可以有效的把用工的风险转嫁被保险企业身上。

（2）提高福利

对员工来说，有雇主责任险的企业总比没有雇主责任险的企业多了一份保障和安全感。算是员工福利的一种，如真有意外发生，会有保险公司负责赔偿，也避免与企业进行劳务纠纷。