随着企业主风险意识的提高，更加注重为企业经营风险转移，因此，许多企业主会选择投保雇主责任险，来规避企业用工风险。那么，一旦有员工出险后，你了解理赔流程及理赔资料吗？

老板安心雇主责任险理赔流程？

出险后，应该及时与友企保或保险公司联系，及时报案，以免因太晚报案影响到后续理赔事宜。在友企保，一旦出险后，可以登录微信公众号“友企保”-菜单栏“友理赔”-开始理赔，联系友企保在线客服或拨打客服热线：4000-820-830辅助邮寄纸质资料。[了解更多]

老板安心雇主责任险理赔资料？

人伤类案件所需理赔材料：

1.保险单正本

2.被保险人或其代表、被保险人填具的索赔申请书、权益转让书等材料；

I.索赔申请书（见附件，请按我司提供的模板填写）；

II.权益转让书（见附件，请按我司提供的模板填写）；

III.被保险人签章、收款人银行卡信息（填写被保险人或者伤者银行帐户），户名及开户行地址；

注：事故时间及金额可先不填写。（每个案件索赔时都需要提供索赔申请书、权益转让书，保单有特别约定除外）。

3.被保险人的雇员的病历、诊断证明、医疗费等医疗原始单据；

雇员的人身伤害程度证明：雇员暂时丧失工作能力的，应当提供出险前3个月的工资明细；雇员伤残的，应当提供具备相关法律法规要求的伤残鉴定资格的医疗机构出具的伤残程度证明；雇员死亡的，公安机关或医疗机构出具的死亡证明书；雇员患职业性疾病的，应当提供具备职业病诊断资格的医疗卫生机构出具的职业病诊断证明；

4.被保险人与向其提出损害赔偿请求的雇员所签订的赔偿协议书或和解书；经判决或仲裁的，应提供判决文书或仲裁裁决文书；

5.投保人、被保险人所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的其他证明和资料。

被保险人未履行前款约定的索赔材料提供义务，导致保险人无法核实损失情况的，保险人对无法核实部分不承担赔偿责任。